SOZIALE NACHHALTIGKEIT —MITARBEITENDE FORDERN UND FÖRDERN

WINTER & COMPANY hat zum Ziel, gegenüber Anspruchsgruppen und für alle Mitarbeitenden ein fortschrittlicher und fairer Unternehmer zu sein. Ein respektvoller Umgang sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen sind dabei wichtige Pfeiler. Aus- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt sowie, wenn immer möglich, intern Chancen für berufliche Weiterentwicklungen aufgezeigt. Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und ein Angebot an Teilzeitarbeitsplätzen unterstützen die Mitarbeitenden in der Gestaltung ihrer Work-Life-Balance. Insgesamt sind wir bestrebt, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld anzubieten, das organisatorisch kontinuierlich weiterentwickelt wird und dabei Aspekte wie Arbeitssicherheit und Erhalt der Gesundheit berücksichtigt.

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